FO Cavaillon Lauris

BURN OUT !!!!

les soignants du CHI en Burn out pour quelles raisons ? Un turn over dans les services s’est installé depuis quelques temps (trop longtemps !) dans tous les services du CHI. Les soignants ne restent plus, sont en maladie, en burn out. Pas par manque de conviction, mais par manque de considération, par épuisement, par…

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Paiement de nos heures supp !!!!

    ABSENTEISME & HEURES SUPPLEMENTAIRES Après une  séance en dialogue social du 15/11/2016 (et de âpres négociations) et une décision prise en CTE-CHSCT du  09/12/2016. Le paiement des heures supplémentaires pour les agents effectuant un remplacement a été décidé ainsi : Après un arrêt de travail inopiné les agents qui remplacent pendant les premières 48…

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TRAVAIL ET VIE PRIVÉE : QUAND LES LIMITES DE L’UN EMPIÈTENT SUR L’AUTRE

Quelles sont les limites à ne pas dépasser ? – Nul ne peut obliger un agent hospitalier à communiquer son numéro de téléphone personnel ! – Les temps de congés et de repos vous appartiennent, nul ne peut vous obliger à revenir travailler ! – Comme tout citoyen vous avez droit à une vie privée…

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Casse tête planning

Incompréhensions : RTT et Plannings ????   De nouveaux plannings sont à l’étude dans différents services.  Ces derniers sont faits en fonction de cycles qui varient de 2 à 8 semaines.  La totalité des heures effectuées pendant ces cycles sont divisés par le nombre de semaines du cycle afin de faire une moyenne hebdomadaire, qui…

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En cette période d’entretien annuel d’évaluation : rappel !!!!!!

ENTRETIEN D’EVALUATION EN VUE DE LA NOTATION Les cadres du CHI Cavaillon Lauris ont bénéficié d’une formation en matière d’évaluation du personnel , notamment pour définir les objectifs qui incomberont à l’agent.   La procédure de l’établissement est la suivante :   Un rendez-vous est signifié à l’agent au minimum 8 jours avant. Le cadre s’assurera que…

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G.H.T. ????

G.H.T. (Groupement Hospitalier de Territoire) Quelles en seront les conséquences ?   Mobilité imposée aux salariés Au sein d’un GHT les personnels seront mobiles d’un établissement à l’autre. Pas selon leur désir, mais en fonction de la décision autoritaire de « l’établissement support », celui qui aura la prééminence dans le GHT. Quand on sait que dans un…

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L’été arrive !!!!!! Vive les congés annuels !

Les agents de la fonction publique hospitalière bénéficient de droits en matière de congés annuels. Tous les agents ne connaissent pas forcément tous leurs droits, FO Cavaillon-Lauris vous fait une petite piqûre de rappel. Un document est à votre disposition dans le menu  « votre temps de travail », dossier « congés annuels FPH »  

C.G.O.S. (comité de gestion des œuvres sociales)

Votre syndicat met à votre disposition un dossier spécial CGOS 2016 que vous pouvez consulter dans l’onglet « RESSOURCES » puis « CGOS » ou cliquer « ICI » Ce dossier fait état de toutes les prestations auxquelles vous pouvez prétendre et vous donne des informations utiles quant aux démarches à effectuer.

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